Специалист отдела кадров

1.Оформление, в соответствии с трудовым законодательством Республики Казахстан и правилами внутреннего распорядка предприятия, прием, перевод, увольнение, предоставление трудовых и других отпусков работникам.
2. Оформление и выдача работникам предприятия служебных пропусков, при необходимости производить их замену и выдачу дубликатов.
3. Контроль за состоянием лично-учетной документации работников, при необходимости произведения дублирования.
4.Ведение учета работников предпенсионного возраста, инвалидов и длительно болеющих работников, ветеранов труда, Великой Отечественной войны и других категорий работников, имеющих льготы.
5. Ведение учета, работающих: временно, по трудовым соглашениям, по совместительству и находящихся в отпусках по уходу за несовершеннолетними детьми.
6.Выдача работникам необходимых справок, заверенных копий их трудовых книжек.
Работа в 1С ЗУП
Штат свыше 900 человек. 1.Оформление, в соответствии с трудовым законодательством Республики Казахстан и правилами внутреннего распорядка предприятия, прием, перевод, увольнение, предоставление трудовых и других отпусков работникам.
2. Оформление и выдача работникам предприятия служебных пропусков, при необходимости производить их замену и выдачу дубликатов.
3. Контроль за состоянием лично-учетной документации работников, при необходимости произведения дублирования.
4.Ведение учета работников предпенсионного возраста, инвалидов и длительно болеющих работников, ветеранов труда, Великой Отечественной войны и других категорий работников, имеющих льготы.
5. Ведение учета, работающих: временно, по трудовым соглашениям, по совместительству и находящихся в отпусках по уходу за несовершеннолетними детьми.
6.Выдача работникам необходимых справок, заверенных копий их трудовых книжек.
Работа в 1С ЗУП
Штат свыше 900 человек.

Подбор персонала (формирование и размещение вакансий, поиск и отбор резюме в интернете, обзвон кандидатов, проведение собеседований);
Координация взаимодействия отдела с подразделениями предприятия;
Обучение по теоретическим инструкциям новый персонал;
Учет движения кадров;
Оформление приема;увольнения сотрудников. Подбор персонала (формирование и размещение вакансий, поиск и отбор резюме в интернете, обзвон кандидатов, проведение собеседований);
Координация взаимодействия отдела с подразделениями предприятия;
Обучение по теоретическим инструкциям новый персонал;
Учет движения кадров;
Оформление приема;увольнения сотрудников.

Руководство и контроль работы сотрудников объекта общественного питания в количестве от 20 до 50 человек.
Обеспечение питания подрядных организаций компании TCO
Осуществлять оперативный контроль за обслуживанием, санитарным состоянием,
техническим состоянием обеденного зала, производственных цехов, территории объекта. Участвовать в ежемесячной инвентаризации ОС/ТМЦ.
Введение отчетности, введение табеля рабочего времени, курирование групп заезда на месторождение находящиеся в меж.вахтовом отдыхе.
​Инициировать применение дисциплинарных мер в случаях выявления нарушений со
стороны работников.
​Инициировать применение мер поощрения вверенных сотрудников.
​Составление заявок на необходимые продовольственные товары, полуфабрикаты сырье, расходные материалы, химические средства, медикаменты, канцелярские товары. Вести контроль сроков хранения, ассортимента, количество и качество их поступления и реализации. Обеспечение соблюдений требований законодательства о труде, правил и норм безопасности, стандартов и других нормативных документов по вопросам безопасности и охраны труда.Обучение и адаптация новоиспеченного персонала.