HR менеджер (менеджер по персоналу)( Prof Service ) (в архиве)

24 Мая

Партнерские Вакансии

Компания "Prof Service"

Группа Компаний "PROF SERVICE" более 16 лет успешно работает на рынке в сфере бухгалтерских и аудиторских услуг по всему Казахстану. За это время с нашей компанией работает более 500 клиентов, а штат сотрудников вырос в 10 раз.

Сейчас мы ищем в нашу команду HR менеджер (менеджер по персоналу):

Мы предлагаем вам

• Своевременную конкурентную заработную плату (оклад + kpi)
• Работу в развивающейся компании, с постоянным обучением
• Комфортный и просторный офис
• Удобная и современная CRM система
• Возможность профессионального и карьерного роста, самореализации
• Молодой, веселый, дружный коллектив.

• Коллектив единомышленников.

• Отсутствие дресс-кода.

• Чай, кофе, печеньки всегда в свободном доступе :)

Что предстоит делать:

• Подбор кандидатов на разные позиции в компании
• Размещение вакансий на разных ресурсах;
• Активный поиск кандидатов на Job-сайтах и альтернативных источниках
• Ведение кадрового делопроизводства;
  - Прием, командировка, отпуска, увольнение и пр. и взаимодействия с работниками (ознакомление с Положениями, Приказами итд)
• Порядок учета движения кадров и составление установленной отчетности
• Решение проблем по трудовым спорам
• Систематизированный учет и хранение трудовых книжек, личных дел и других документов, связанных с ТД
• Переписка с государственными и негосударственными учреждениями
• Своевременное, самостоятельное и квалифицированные выполнения заявок, поступающих в отдел, а также текущих задач
• Проведение телефонного и личного интервью
• Создание системы мотивации
• Устранение эмоциональных проблем внутри коллектива
• Участие в формировании и развитии корпоративной культуры
• Адаптация персонала, поддержание тёплой атмосферы для помощи в выходе на результат

  Что желательно иметь кандидату:

• Опыт на аналогичной позиции
• Целеустремленность и обучаемость (опыт в продажах будет преимуществом);
• Желание развиваться в области подбора персонала;
• Работоспособность и результативность;
• Умение и желание работать в команде;
• Навыки ведения переговоров;

Если Вы прочитали до конца и поняли, что эта вакансия создана для Вас. Оставьте свой отклик, мы обязательно свяжемся с Вами,

Успехов и до встречи на собеседовании!