Компания "ПСП Серик"
ПСП Серик — лидер в строительстве коммерческих помещений, предоставляем в аренду современные торговые бутики и развиваем независимый телеканал ТДК 42. Кроме того, мы активно развиваемся в сфере развлечений и предлагаем множество уникальных возможностей для профессионального и личностного роста.
Обязанности:
- Разработку и реализацию HR-стратегии, направленной на достижение бизнес-целей компании.
- Управление внутренними коммуникациями и развитие HR-бренда компании.
- Оптимизацию ключевых HR-процессов, формирование оптимальной организационной структуры.
- Анализ HR-метрик и ключевых показателей эффективности, разработку и внедрение мероприятий по их улучшению.
- Разработку и внедрение мотивационных программ, системы грейдов, компенсаций и льгот для сотрудников
- Разработку и внедрение программ по обучению и развитию персонала.
- Общее руководство HR подразделением.
Личные качества:
- стратегическое мышление и ориентация на бизнес-результат;
- сильные лидерские качества, способность вдохновлять команду;
- развитые аналитические способности и системный подход к решению задач;
- готовность и способность эффективно адаптироваться к изменениям в компании и внешней среде.
Почему стоит выбрать нас?
- Вызов для сильных HR – здесь нельзя «отсиживаться», только реальные результаты.
- Возможность строить HR-систему, которая поможет бизнесу расти.
- финансовая стабильность и возможность долгосрочного сотрудничества).
- Адекватное руководство и команда, готовая всегда помочь.
- Самореализация, профессиональное развитие, участие в стратегических проектах.
Требования:
- HRD с успешным опытом в разработке и внедрении HR-стратегии.
- HRD высшим образованием по направлению управления персоналом, психологии, бизнес-администрирования или смежной области и опытом работы на аналогичной должности не менее 3-х лет.
- Опыт работы в качестве бизнес-тренера и/или фасилитатора - будет преимуществом.
- Лидера, который умеет вдохновлять и брать ответственность за сложные решения.
- HRD, который любит свою работу, людей и умеет выстраивать эффективные коммуникации.
Условия: - Официальное трудоустройство и полное соблюдение трудового законодательства.
- График 5/2 с 9-00 до 18-00, суббота и воскресенье - выходные.
- Конкурентная заработная плата, уровень обсуждается индивидуально.
- Иногородним предоставляется служебное жилье.