Специалист отдела кадров

Компания "БУРТАС"

EASY - это флаг под которым собрались, а также продолжают собираться единомышленники, у которых главная задача, является - развитие своей страны в сфере не только добычи ресурсов, но и их переработки, а также выходу на мировую арену.

Наша квалифицированная команда может подобрать индивидуальную химические решения под нужды своих партнеров, а также помочь им в решении «нерешаемых» проблем, которые возникают на производстве.

В нашей компании основная задача - повышение и улучшение Казахстанской химии, а как мы знаем в любой работе основной её ресурс это - люди. Поэтому мы хотим предоставить возможности амбициозным умам вступить в наши ряды, ряды крутых химиков, которые хотят сделать Казахстан из ресурсного государства, в одну из крупно-промышленных стран по СНГ, а со временем и по всему миру.

HR менеджер / специалист отдела кадров исполняет следующие обязанности:

• Осуществляет обработку и анализ поступающей документации по персоналу;
• Разработка и оформление документации по персоналу (первичной, учетной, плановой, по социальному обеспечению, организационной, распорядительной).
• Осуществляет регистрацию, учет и текущее хранение организационной и распорядительной документации по персоналу.
• Осуществляет регистрацию, учет и текущее хранение организационной и распорядительной документации по персоналу.
• Осуществляет организацию системы движения документов по персоналу;
• Проводит сбор и проверку личных документов работников;
• Осуществляет подготовку и оформление по запросу работников и должностных лиц копий, выписок из кадровых документов, справок, информации о стаже, льготах, гарантиях, компенсациях и иных сведений о работниках;
• Выдает работнику кадровые документы о его трудовой деятельности;

• Доводит до сведения персонала организационные, распорядительные и кадровые документы организации;

• Ведет учет рабочего времени работников;

• Осуществляет регистрацию, учет, оперативное хранение документов по персоналу, подготовку к сдаче их в архив.

• Информации о заключении трудового или гражданско-правового договора на выполнение работ

• Подбор кадров, проведение собеседований, рекрутирование, и формирует кадровый резерв на вакантные места ;

• Проведение тимбилдингов,праздников и других мероприятий в компании.

• Высшее образование;
• Опытный пользователь ПК и офисных программ;
• Письменная грамотность;
• Знание русского и казахского языка обязательно, знание английского приветствуется;
• Опыт работы с документами;
• Стрессоустойчивый;
• Ответственный;
• Очень внимательный;
• Желание учиться новому.

• График работы 5/2 с 09:00 до 18.00
• Работа в дружном коллективе профессионалов.
• Стабильная заработная плата.

Открыть контакты работодателя

Зарегистрируйтесь или войдите, чтобы открыть контакты работодателя