Руководитель отдела персонала

Компания "Некоммерческое акционерное общество Западно-Казахстанский медицинский университет имени Марата Оспанова"

• Организует работу в соответствии с кадровой политикой университета. Принимает участие в разработке кадровой политики и внутренних нормативных документов университета по кадровым вопросам. Содействует руководителям структурных подразделений в поиске и подбору персонала. Проводит собеседование с

  кандидатами на вакантную должность/увольняющимися работниками Организует обновление вакансий и объявлений на вакантные должности на официальном сайте университета и информационных ресурсах. Разрабатывает годовой план повышения квалификации и переподготовки кадров университета и проводит мониторинг ее реализации. Обеспечивает визирование заявлений по переподготовке и повышению квалификации работников университета согласно утвержденному годовому плану повышения квалификации и переподготовки кадров университета, предоставляет информацию и отчетность по ним

• На должность руководителя отдела развития персонала назначается лицо, имеющее высшее (или послевузовское) образование (по специальности управление персоналом), дополнительную подготовку в области HR-менеджмента и опыт работы по специальности на руководящих и иных должностях по управлению персоналом не менее 5 лет

- Официальное трудоустройство

Открыть контакты работодателя

Зарегистрируйтесь или войдите, чтобы открыть контакты работодателя