Менеджер по подбору персонала

Компания "Liqui Moly Aqtobe"

• Подбор персонала

• Адаптация новых сотрудников

• Оценка и развитие персонала

• Мотивация и удержание

• Внутренние коммуникации

• HR-аналитика и отчетность

• Составление и публикация вакансий.
• Подбор кандидатов, проведение телефонных и личных собеседований.
• Проверка рекомендаций и формирование предложений о работе.
• Проведение вводного инструктажа.
• Организация первого рабочего дня (знакомство с коллективом, доступы, инструкции).
• Контроль адаптации в течение первых 2 месяцев.
• Разработка и внедрение систем мотивации (премии, бонусы, нематериальная мотивация).
• Организация корпоративных мероприятий.
• Мониторинг удовлетворенности сотрудников (опросы, eNPS).
• Разрешение конфликтных ситуаций.
• Информирование сотрудников об изменениях в компании.
• Поддержание корпоративной культуры.
• Организация внутренних рассылок, корпоративного чата, доски объявлений
• Формирование отчетов по текучести кадров, найму, адаптации, вовлеченности.
• Анализ причин увольнений.
• Подготовка предложений для улучшения HR-процессов.

• Опыт работы в HR от 1 года

• Знание методов подбора и оценки персонала

• Умение проводить собеседования

• Владение базовыми HR-инструментами (Excel, CRM, hh.kz и др.)

• Коммуникабельность, ответственность, системное мышление

• Образование в сфере управления персоналом, психологии или смежных областях

Открыть контакты работодателя

Зарегистрируйтесь или войдите, чтобы открыть контакты работодателя