Главный бухгалтер( Интерстиль, ТОО )

Компания "Интерстиль, ТОО"

Обязанности главного бухгалтера:

• Осуществлять контроль за оформлением первичных бухгалтерских документов, расчетов и платежей, а также за соблюдением порядка их хранения и учёта в соответствии с законодательством РК;

• Контролировать начисление и расходование фонда оплаты труда, правильность установления должностных окладов, расчетов с подотчетными лицами;

• Организовывать ведение бухгалтерского учета в соответствии с требованиями Закона РК «О бухгалтерском учете и финансовой отчетности» и Национальных стандартов финансовой отчетности (НСФО);

• Обеспечивать учет и отражение на счетах бухгалтерского учета операций по движению денежных средств, товарно-материальных ценностей и основных средств;

• Вести учет затрат по объектам строительства, других объектов.

• Контролировать корректность оформления договоров, актов выполненных работ (КС-2, КС-3), сверок с подрядчиками и заказчиками;

• Готовить и сдавать обязательную финансовую, налоговую и статистическую отчетность (в том числе через eSalyk, и др.);

• Осуществлять подготовку к внутренним и внешним проверкам, проводить документальные ревизии и инвентаризации;

• Обеспечивать расчет налогов и обязательных платежей в бюджет: ИПН, СО, ОПВ, СН, НДС и др., а также сдачу налоговой отчетности согласно Налоговому кодексу РК;

• Подготавливать аналитические отчеты и справки для руководства.

Требования:

• Высшее образование (экономика, финансы, бухучет и аудит);

• Опыт работы главным бухгалтером в строительной организации - приветствуется;

• Отличное знание законодательства РК: Закон «О бухгалтерском учёте», Налоговый кодекс, НСФО, правила ведения учёта в строительстве;

• Уверенное владение 1С: Бухгалтерия (версия для Казахстана), Excel, электронными порталами: egov.kz, eSalyk, кабинет налогоплательщика;

• Знание порядка ведения учета по объектам строительства, учета СМР, понимание сметных норм (ГЭСН) и работы с формами КС-2, КС-3;

• Умение вести несколько юрлиц и работать с большим объемом информации.

Условия:

• Официальное оформление по Трудовому кодексу РК, полный соцпакет;

• График работы: 5/2, с 08:30 до 18:00;

• Развозка сотрудников по городу;

• Конкурентоспособная заработная плата (обсуждается на собеседовании).

Открыть контакты работодателя

Зарегистрируйтесь или войдите, чтобы открыть контакты работодателя