Менеджер по работе с ключевыми клиентами( ЭФКО, Управляющая компания )

29 Сентября

Партнерские Вакансии

Компания "ЭФКО, Управляющая компания"

Компания «ЭФКО» – один из крупнейших производителей продуктов питания. Наиболее известные торговые марки Компании – «Слобода» и «Altero». Если у вас есть желание стать частью перспективной, динамично развивающейся команды и есть необходимые для этого опыт и компетенции, будем рады познакомиться!

Обязанности:

• азвитие продаж в ключевых сетях Казахстана и Узбекистана;
• участие в годовых, квартальных и промежуточных переговорах с лицами, принимающими решения по условиям сотрудничества и развития продаж;
• разработка эффективных драйверов развития продаж;
• участие в формировании образа «идеальной полки» по закрепленным сетям. Достижение договоренностей с сетями по ассортименту, планограммам, размещению дополнительных мест продаж, рекламных материалов и т.д.;
• участие в разработке долгосрочных моделей развития взаимоотношений Компании с закреплёнными сетями;
• участие в разработке и контроле реализации годового плана трейд-маркетинговой активности Компании;
• обеспечение наличия актуальных договоров поставки с закреплёнными сетями с учетом принятых в Компании торговых условий;
• отслеживание текущей дебиторской задолженности. Участие в разработке мероприятий по сокращению просроченной дебиторской задолженности;
• обеспечение своевременного повышения цен на брендовую продукцию Компании;
• ежемесячное планирование продаж с учётом запланированных трейд-маркетинговых мероприятий;
• своевременное выявление и анализ причин отклонений графика отгрузок от целевых показателей по товарообороту, принятие мер по устранению отклонений.

Требования:

• опыт ведения переговоров и знание специфики работы ключевыми сетями Казахстана/Узбекистана;
• нацеленность на результат, лидерство, ответственность, коммуникативные навыки, высокий уровень профессиональных амбиций и готовность развиваться;
• готовность к командировкам до 50% рабочего времени.

Условия:

• работа в крупной международной Компании;
• официальное оформление в штат Компании, «белая» заработная плата;
• постоянно расширяющийся инновационный ассортимент;
• ноутбук, мобильный телефон, оплата связи, компенсация ГСМ.