Исполнительный директор (CEO) (в архиве)

09 Июня

Партнерские Вакансии

Компания "Aral Green"

В энергопроизводящую организацию требуется Директор для управления действующим энергетическим объектом (газовая электростанция).

Директор будет осуществлять общее руководство предприятием, обеспечивать надежную и эффективную эксплуатацию станции.

Образование и квалификация:

• Высшее техническое образование в области электроэнергетики, энергетики, теплоэнергетики или смежных технических направлений.

Опыт работы:

• Опыт работы в сфере электроэнергетики не менее 5 лет.

• Опыт работы на руководящих должностях (директор, главный инженер, руководитель проекта, руководитель энергопредприятия).

• Практический опыт управления энергопроизводящими объектами (газовая электростанция)

• Опыт участия в проектах строительства, модернизации и ввода в эксплуатацию энергетических объектов.

• Опыт взаимодействия с подрядными и проектными организациями, государственными органами и регулирующими структурами Республики Казахстан.

Профессиональные знания и навыки:

• Глубокое знание принципов производства, передачи и учета электрической энергии.

• Понимание всех этапов жизненного цикла энергопроизводящего объекта: проектирование, строительство, пусконаладочные работы, ввод в эксплуатацию, эксплуатация.

• Знание законодательства Республики Казахстан в сфере электроэнергетики, промышленной безопасности, охраны труда, экологии и технического регулирования.

• Навыки управления строительством и эксплуатацией объектов, находящихся на разных стадиях готовности

• Умение выстраивать эффективную систему производственного, технического и административного управления.

Управленческие компетенции:

• Опыт формирования и управления командой инженерно-технического и административного персонала.

• Навыки стратегического и оперативного управления.

• Способность принимать управленческие решения в условиях высокой ответственности.

• Навыки планирования, контроля сроков, качества и объемов выполняемых работ.

• Высокий уровень организаторских и лидерских качеств.

Личные качества:

• Ответственность и ориентация на результат.

• Системное и аналитическое мышление.

• Высокий уровень самодисциплины и стрессоустойчивости.

• Умение работать в режиме многозадачности.

• Навыки делового общения и ведения переговоров.

Дополнительные требования:

• Знание английского или турецкого языка будет преимуществом.

• Опыт ввода объектов в коммерческую эксплуатацию и выхода на проектную мощность.

Со своей стороны предлагаем:

• Конкурентоспособную заработную плату, уровень которой определяется по результатам собеседования с учетом опыта и квалификации кандидата.

• Официальное трудоустройство в соответствии с трудовым законодательством Республики Казахстан.

• Стабильную работу в энергопроизводящей организации с перспективой долгосрочного сотрудничества.

• Участие в управлении действующим энергетическим объектом, а также в реализации проектов по строительству и вводу в эксплуатацию новых мощностей.

• Возможность профессионального роста и реализации управленческого и технического потенциала.

• Работу в профессиональной команде и взаимодействие с ведущими подрядными и проектными организациями.

• Компенсацию служебных расходов в рамках выполняемых должностных обязанностей.

• Предоставление всех социальных гарантий, предусмотренных законодательством Республики Казахстан.