Компания "Greenhouse Kazakhstan"
Обязанности:
- Рекрутинг: По всем дисциплинам
- Публиковать вакансии в социальных сетях
- Обновлять базу кадрового резерва
- Полное сопровождение нового сотрудника в компанию, начиная от сбора документов о приеме на работу, заканчивая знакомством сотрудника с отделами в компании. Процесс адаптации сотрудников (проведение Welcome-тренингов)
- Своевременное закрытие вакансий
- Проведение морально-психологических опросов; составление логистических тестов для специалистов
- Поддержание и развитие корпоративной культуры
- Разработка системы оценки, мотивации, обучения персонала
- Участие в планировании социального развития коллектива, решении трудовых споров и конфликтов
- Организация корпоративных мероприятий
- Составление организационных структур Компании - знание 1С:ERP - Сдача отчетности
Требования:
14 Августа
Актобе
Компания "Транстелеком" Обязанности: Адаптация персонала Подбор персонала Оценка персонала Обучение и развитие Оценка компетенций...
30 Июля
Менеджер по подбору персонала (Рекрутер)
Хромтау
Компания "ШАХТБАУ Казахстан" Компания ТОО «Шахтбау Казахстан» Город Хромтау Обязанности: - внедряет и развивает системы и процессы...
15 Августа
Актобе
Компания "Sulpak" Мы предлагаем пройти оплачиваемую практику в одной из самых быстроразвивающихся компаний страны. Условия:...
11 Августа
Ассистент HR-менеджера( Sulpak )
Актобе
Компания "Sulpak" Мы предлагаем пройти оплачиваемую практику в одной из самых быстроразвивающихся компаний страны. Условия:...
19 Августа
Рекрутер (специалист по подбору персонала)( Уральская сталь )
Актобе
Компания "Уральская сталь" Обязанности: поиск кандидатов на профильных площадках России/Казахстана для работы вахтовым методом на...
Вакансия размещена в отрасли