Дворник

12 Июня

Партнерские Вакансии

Компания "Назарбаев интеллектуальные школы, Автономная организация образования"

• 3.1. Дворник выполняет следующие обязанности:

  - производит уборку закрепленной за ним территории;

  - осматривает рабочую зону и убеждается в том, что все колодцы закрыты крышками, ямы и траншеи ограждены, а на территории нет торчащих из земли острых предметов (проволоки, арматуры, битого крупного стекла и т. п.);

  - подносит (подвозит) необходимые для уборки материалы и инвентарь (песок, поливочные шланги и т. п.);

  - включает и выключает освещение на обслуживаемой территории;

  - очищает территорию, проезды и тротуары от снега, пыли и мелкого бытового мусора с предварительным увлажнением территории;

  - производит профилактический осмотр дождеприемных колодцев по установленным графикам (не реже одного раза в квартал);

  - обеспечивает сохранность оборудования и эксплуатацию поливочных кранов для мойки и поливки из шлангов;

  - производит на закрепленной территории поливку зеленых насаждений и их ограждений;

  - проводит мероприятия по подготовке инвентаря и уборочного оборудования к работе в зимний период;

  - производит очистку от снега и льда пожарных колодцев для свободного доступа к ним;

  - расчищает канавы для стока талых вод к люкам и приемным колодцам ливневой сети;

  - проходит в установленном порядке инструктаж по охране труда и производственной санитарии;

  - соблюдает правила техники безопасности и пожарной безопасности;

  - во время каникул принимает участие в текущем ремонте школы;

  - подчиняется непосредственно заведующему хозяйством школы;

  - проходит аттестацию, медицинское обследование;

  - выполняет иные функции, определенные внутренними правовыми актами АОО и законодательством Республики Казахстан.

• 2.1. Без предъявления требований к образованию и стажу работы;

  2.2. Наличие санитарной книжки.

  2.3. Личные качества:

• Ответственность, организованность, инициативность.
• Способность работать в команде.
• Высокий уровень коммуникативных и аналитических навыков.
• Гибкость и готовность к обучению и профессиональному росту.

• в случае отсутствия обратной связи, просим расценивать как отказ