Бригадир производственного участка (в архиве)

17 Октября

Партнерские Вакансии

Компания "Туритаев М.В."

Обязанности:

• Управление административно-хозяйственными вопросами на базе;
• Выполнение поручений руководителя;
• Обеспечение контроля за сохранностью материальных ценностей;
• Обеспечение контроля за чистотой и порядком в помещениях и на прилегающей к зданию территории;
• Контролировать выполнение производственных заданий, плана работ, эффективное использование основных и оборотных материалов.
• Организовывать эффективное распределения рабочего персонала для достижение поставленных задач
• Осуществлять входной контроль и вести учет выходной продукции.
• Предоставлять ежедневный отчет о проделанной работе руководителю организации.
• Проводить планово-предупредительные ремонты оборудования и автотехники, при необходимости лично принимать участие в данных работах.
• В необходимых случаях осуществлять замещение оперативного персонала при выполнении работ

Должен знать:

• нормативные, методические и другие материалы по организации ремонта оборудования, зданий, сооружений;
• правила пожарной безопасности
• организацию ремонтной службы на предприятии;
• устройство и принципы работы узлов и агрегатов автотранспортной техники
• правила приема и сдачи оборудования после ремонта;

ТРЕБОВАНИЯ:

• Высшее техническое образование. либо средне техническое
• Наличие водительских прав категории В
• Подтверждение стажа работа записью в трудовой книжке либо рекомендательным письмом.
• Техническая грамотность, коммуникабельность, ответственность, исполнительность, аккуратность, стрессоустойчивость, ориентированность на результат, умение работать в режиме многозадачности.
• Опыт работы на аналогичной позиции не менее 2 лет
• Умение работать в коллективе, ставить задачи перед персоналом и требовать их исполнения.
• Наличие собственного автотранспорта

Условия:

1. Обеспечение спецодеждой.
2. Ежегодный оплачиваемый отпуск.
3. График работы: Пн-Пт: с 09:00 до 18:30, Обед: с 12:30 до 14:00 ч.
4. Заработная плата без задержек
5. Полная занятость, полный день
6. Официальное трудоустройство.
7. Материальное стимулирование по средству материальной заинтересованности от объёма выполненных работ
8. Работа в молодой, развивающийся компании.